Automatizált
SzervezetfejlesztésKKV-knak is
Ahol a pszichológiai mélység találkozik a technológiai precizitással. Mérhető eredmények, emberi perspektíva.
Ismerős helyzetek?
Állandó tűzoltás
Delegálási csapda
Szervezeti zűrzavar
Váratlan felmondások
Szereptisztázatlanság
Stratégiai bizonytalanság
Így oldjuk meg a problémáidat
Automatizált, személyre szabott szolgáltatás
Fix ár, óradíjak nélkül
Nincs szükség HR tudásra
Szervezetreszabott eredmény 30 nap alatt
A szervezeti diagnosztika általában hónapokig tart, vagy felületes sablon-megoldásokat ad
Egy rövid igényfelmérő után megkapod a cégedre szabott VIBEMAP kérdőívet
Átfogó diagnosztika és konkrét szakmai tanácsok a kezedben a következő lépésekhez
Így működik a VIBEMAP
01Fókusz Kérdőív
Egy rövid kérdőív kitöltésével felmérjük a szervezeti fókuszpontokat, ami alapján elkészítjük a szervezetedre szabott VIBEMAP kérdőívet
02Munkavállalói elégedettségmérés
Ti külditek ki a VIBEMAP kérdőívet a munkavállalóitoknak, akik annak kitöltésével részletes visszajelzést adnak a szervezeti működésetek különböző aspektusairól.
03Elemzés
A VIBEMAP kérdőív kitöltését követően megkezdődik az elemzési fázis, és legkésőbb 1 héten belül letölthetővé válik applikációnkból a szervezeti diagnózis
04A VibeMap értelmezése
A VIBEMAP adatai alapján azonnal elkészítheted a fejlesztési akciótervedet. A kimutatások konkrét, érthető útmutatást adnak a következő lépésekhez
Filozófiánk és csapatunk
víziónk
ÚJRAÍRJUK A SZERVEZETFEJLESZTÉS JÁTÉKSZABÁLYAIT!
A KKV-kat is világszínvonalú eszközökhöz juttatjuk, amelyek valós és mérhető változást hoznak
Hogyan érjük el a víziónkat?
Diagnosztika
Cégre szabott, adatalapú felmérés
Prioritások
Egyértelmű cselekvési tervkészítés
Megvalósítás
Részletes útmutató a fejlődéshez
Célunk
Valódi változás,
megfizethető áron
Pszichológia & Technológia
Találkozása
Értékeink
infinik blog
Stratégiai cikkek, esettanulmányok és tippek a fenntartható szervezeti növekedésért.
Foglalj időpontot díjmentes konzultációnkra
Hozd ki a legtöbbet a szervezetedből! Egy fókuszált, 30 perces beszélgetés során:
Feltérképezzük a jelenlegi szervezeti kihívásaidat
Gyakorlatias válaszokat adunk a felmerülő kérdéseidre
Segítünk megtalálni a legmegfelelőbb megoldást (ha úgy látjuk, hogy más eszközre van szükséged, abban is irányt mutatunk)