Gyakori kérdések

Egy névtelen munkavállalói kérdőív és a ráépülő elemzés. A munkavállalói élmény 6 területét vizsgáljuk, és a végén nem egy adathalmazt kapsz, hanem az eredménykonzultáción közösen összerakott, prioritizált akciótervet arról, hogy mivel érdemes kezdeni.

Egy kétdimenziós keretrendszerre: a munkavállalói élményre és a működési hatékonyságra. Minden felmérés ugyanazokon a területeken és alterületeken mér, így az eredmények időben és különböző felmérések között is összehasonlíthatók. A keretrendszer nemzetközi szervezetpszichológiai kutatásokra, metaanalízisekre és szervezeti modellekre épül. A teljes területlistát és a hivatkozásokat a Módszertan oldalon találod.

Igen, a kockázatértékelésetek pszichoszociális részeként: a munkavédelmi törvény minden munkáltatótól legalább ötévente kéri a pszichoszociális kockázatok értékelését, de módszert nem ír elő. A VibeMap ezeket a hatásokat méri, az elemzést munka- és szervezetpszichológus készíti, és a dokumentumot a kockázatértékeléshez csatolhatjátok. A jogszabályokat a Módszertan oldalon linkeljük.

Munka- és szervezetpszichológus, a ti fókuszkérdőívetekben adott válaszok alapján. Tehát nem sablont kapsz, és nem is gépi generálást: valaki végignézi, mi fontos nálatok, és abból rakja össze a kérdőívet.

Arra, hogy ha van saját kérdésed, amit bele akarsz tenni, segít jól megfogalmazni: három változatot javasol hozzá. Az összeállítás és az elemzés viszont szakértőé, és ezt szándékosan így hagytuk.

A munkavállalóknak átlagosan 10-15 perc. A ti részetek nagyjából fél óra: regisztráció, fókuszkérdőív, a link továbbítása és szükség esetén egy emlékeztető. Az elemzés átolvasásával és az eredménykonzultációval együtt nagyjából 2 óra, és kezetekben az akcióterv.

A kérdőív lezárása után legfeljebb 2 héttel letölthető az elemzés PDF-ben. A VibeMap munkavállalói elégedettségmérés és az OrgMap teljeskörű analízis mellé jár egy 60 perces eredménykonzultáció is, ahol végigvesszük az eredményeket, és közösen összerakjuk az akciótervet.

Igen. A munkavállalók névtelen linken töltik ki, és ti összesített eredményt láttok, nem egyéni válaszokat. Nagyon kis csapatnál viszont előre szólunk: kb. 10 fő vagy annál kevesebb esetén a névtelenség nem garantálható, és ilyenkor inkább konzultációt javasolunk felmérés helyett, vagy csoportok anonimizált összevonását.

Ugyanaz a rendszer, más mélység. A VibeMap a munkavállalói elégedettségmérés. Az OrgMap rövid kérdőívvel a működési hatékonyság mind a 7 területét lefedi, hogy kiderüljön, hol a legnagyobb a gond. Az Infinik Core pedig egyetlen területet bont szét alaposan - jellemzően azt, amit az OrgMap a leggyengébbnek talált.

A sablon-kérdőív olcsó, de általános kérdéseket tesz fel, így sok kérdés a céged számára nem lesz releváns, és senki nem segít az eredmények értelmezésében. A tanácsadó cég hosszas egyeztetést követően ad ajánlatot, így még a szerződés megkötése előtt is hetek telhetnek el, és gyakran nem fix összeget, hanem napi- vagy óradíjat fizetsz nem belátható ideig. Nálunk fix, kiírt az ár. A kérdőíveket szakirodalommal alátámasztott keretrendszer alapján állítja össze munka- és szervezetpszichológus kollégánk, és tőle kapsz elemzést az eredményekről is. A teljes folyamat a megrendeléstől számítva legfeljebb egy hónapot vesz igénybe, kérésre gyorsított ütemben kb. 5 nap + az eredménykonzultáció.

Nem, az elemzést úgy írjuk, hogy akár HR-es támogatása nélkül is közvetlenül tudj vele dolgozni. Sok olyan cégnél, akikkel coachingban, mentoringban és szervezetfejlesztésben dolgozunk, nincs HR-es.

Igen, 10-250 fős KKV-knak javasoljuk felméréseinket, 10 fő alatti cégeknek pedig a VibeCheck villámdiagnosztika, a Mentoring és a Coaching szolgáltatásainkat ajánljuk helyette.

Igen, sőt fejlesztés közben kifejezetten szempont volt a nagyvállalati igények lefedése. A keretrendszer minden méretnél ugyanaz, és a kérdőívet ugyanúgy munka- és szervezetpszichológus állítja össze a cégedre. A VibeMap munkavállalói elégedettségmérés és az OrgMap teljeskörű analízis ára ebben a sávban 950 000 Ft + ÁFA, a nagyobb cégeknek is fix, kiírt áron.

Igen, a VibeMap munkavállalói elégedettségmérés esetén lehetőséged van saját kérdés megfogalmazására, amihez AI támogatással járulunk hozzá, hogy a cégeteket érintő egyedi, specifikus kérdésre is választ kaphass.

Ha bizonytalan vagy, gyere el egy díjmentes 30 perces konzultációra, amit a honlapon keresztül egyszerűen le tudsz foglalni elköteleződés nélkül. Itt segítünk kiválasztani, hogy melyik megoldásunk támogatná legjobban a fejlődésedet / céged fejlődését, és ha más jellegű szakmai segítségre is szükséged van, továbbirányítunk a megfelelő szakemberhez.

70 perc egyetlen, konkrét céges, vezetői problémára. A témát te választod ki az alapján, hogy mi a legégetőbb vezetői kihívásod jelenleg, ezt előre megírod nekünk. A konzultáció három részből áll: problémafeltárás, rendszerezés és megoldás. Nem tüneteket kezelünk, a probléma gyökeréig megyünk, priorizáljuk a teendőket, a végén pedig módszertanokat és megoldásokat adunk, amikkel tovább tudsz lépni önállóan vagy a mi támogatásunkkal.

2-250 fős cégben dolgozóknak, akiknek belső szervezeti problémájuk van, és ötletre van szükségük a továbblépéshez. Üzletfejlesztéssel, ügyfélszerzéssel nem foglalkozunk. Egyéni vállalkozóknak a coachingot és a mentoringot ajánljuk, nagyvállalatoknak a szervezeti diagnosztikai rendszerünket.

A coachingban kérdésekkel dolgozunk, és a válaszok a tieid: vezetői szerep, döntések, önismeret. A mentoringban kész javaslatot kapsz - folyamatokat, eszközöket, máshol már működő mintákat. Ugyanannyiba kerülnek, ha nem vagy biztos benne, hogy melyikre van szükséged, foglalhatsz bármit, és az első alkalommal eldöntjük, hogy melyik a megfelelőbb jelenleg számodra.

Minden konzultációnk (coaching, mentoring, VibeCheck, díjmentes konzultáció) online zajlik. Időpontot te foglalsz az appból a szakembereink szabad időpontjaiból választva. A naptármeghívó automatikusan megérkezik az e-mailedre. Ha másik időpontra van szükséged, mondd le az appban legalább 24 órával előtte (a kredit visszakerül), és foglalj újat.

Minden termékhez tartozik egy munkafüzet az appban: a hozott probléma, a konzultációkon születő jegyzetek, a teendők és a javaslataink egy helyen vannak, nem valaki postafiókjában.

A felmérések ára cégmérettől függ (50 fő alatt, 50-249 fő, 250 fő felett): a VibeMap munkavállalói elégedettségmérés 350 000 Ft + ÁFA, 550 000 Ft + ÁFA, illetve 950 000 Ft + ÁFA, az OrgMap teljeskörű analízis 350 000 Ft + ÁFA, 550 000 Ft + ÁFA, illetve 950 000 Ft + ÁFA, az Infinik Core mélydiagnózis 150 000 Ft + ÁFA, 250 000 Ft + ÁFA, illetve 350 000 Ft + ÁFA. A VibeCheck villámdiagnosztika 60 000 Ft + ÁFA, egy coaching alkalom 35 000 Ft + ÁFA, egy mentoring alkalom 35 000 Ft + ÁFA. Az első konzultáció díjmentes.

Nem. A felmérés egyszeri díj felmérésenként, a konzultációk alkalmanként fizetendők. Semmi nem újul meg magától, és nincs havidíj.

A kiírt árak nettók, erre jön a 27% ÁFA. A bruttó összeg mindenhol ott van az ár alatt, a checkouton pedig nettó - ÁFA - bruttó bontásban látod, mielőtt fizetsz.

Bankkártyával a Barionon keresztül (Apple Pay és Google Pay is), vagy banki átutalással. Amennyiben egyedi szerződésre vagy fizetési módra van szükséged, írj nekünk a finance@infinik.hu e-mail címre, és megoldjuk az egyedi kéréseket. Vásárolhatsz cégként vagy magánszemélyként, számlát minden esetben adunk.

A honlapon a csomag kedvezmények nem elérhetőek. Amennyiben több szolgáltatásunk érdekel titeket, egyedi kedvezményt tudunk adni - ebben az esetben írj nekünk a finance@infinik.hu e-mail címre, és megbeszéljük.

A megvásárolt alkalmakat és felméréseket a fizetéstől számítva 1 évig használhatod fel. A munkafüzet és az adatai ezután is megmaradnak: a Korábbiak oldalon bármikor visszaolvashatod a saját fejlődési utad vagy a céged korábbi eredményeit.

Az adatbázisunk az AWS európai, frankfurti régiójában van. A felmérések válaszai kitöltés közben egy Google Táblázatban (Google Sheets) gyűlnek, az összes adatfeldolgozónk listája pedig az adatkezelési tájékoztatóban van

Nem. Az adatbázisban cégenkénti szeparáció van, és minden érdemi adminisztratív művelet audit logba kerül. Az adminisztrátori hozzáféréshez kétfaktoros belépés kell.

A cég vásárlásai és a céges eredmények a céges tér minden tagja számára látszanak. Az egyéni konzultációk (Mentoring és coaching) munkafüzetei csak az adott felhasználóknak elérhetők, így biztosítjuk a szenzitív adatok védelmét. Részleteket az adatkezelési tájékoztatóban találsz.

Igen, és van megnevezett adatvédelmi kapcsolattartónk, valamint publikált adatkezelési tájékoztatónk. Biztonsági bejelentéshez külön címünk van a /.well-known/security.txt alatt.

Magyarul és angolul is: a weboldal és az app mindkét nyelven elérhető. Ha angol nyelvű kitöltőkre vagy angol nyelvű elemzésre lenne szükséged, kérdezz rá előbb.

Annak, aki ingyenes kérdőívkitöltőt keres vagy sablonokat, mert nálunk emberi elemzés is van.

A rendszer fiatal, ezért nem dobálózunk számokkal vagy kitalált értékelésekkel. Coachingban, mentoringban és szervezetfejlesztésben viszont már most is sok céggel dolgozunk. Ami ellenőrizhető: a módszertan, a szakértőink háttere és a kiírt árak. A többit a díjmentes konzultáción eldöntheted.

Írj nekünk e-mailben vagy WhatsAppon, vagy foglalj egy díjmentes konzultációt. Nálunk nincs rossz kérdés.