Hamarosan
A videóban lépésről lépésre elmondjuk, hogyan épül fel a VibeCheckInkább olvasnál? Nyisd le a lépésekért
01Előkészület
Te megadod a témakört (vagy témaköröket) és kitöltöd az előfelmérést, mi ez alapján felkészülünk a beszélgetésre
02A te szavaiddal
Az első ~30 percben feltérképezzük a problémákat: célzott kérdésekkel és strukturált diagnosztikai módszertannal tárjuk fel a kontextust
03Rendszerezés
~15 percben szakmai keretrendszerbe szervezzük a hallottakat, hogy kirajzolódjanak a prioritások és az elakadások fókusza
04Gyökérokok & akcióterv
Kiválasztjuk a legnagyobb hatású, azonnal kezelhető problémát; a mélyére ásunk, majd megfogalmazzuk a megoldás első konkrét lépéseit
05Hogyan tovább?
Kapsz egy összefoglaló e-mailt a megbeszélt stratégiáról és kivitelezési tervről, amit akár önállóan is azonnal implementálhatsz
Mivel távozol a VibeCheck konzultációról?
Önálló akcióterv
Amiben mi segítünk
Külső szakember
Velük fogsz találkozni
Dikker Vanda
Munka- és szervezetpszichológus, tréner és business coach
Vanda 2018 óta dolgozik munka- és szervezetpszichológusként, business coachként és trénerként. KKV-k és multinacionális cégek számára egyaránt nyújt szervezet- és vezetőfejlesztési szolgáltatásokat. Családi vállalkozásban szerzett vezetői tapasztalata révén testközelből ismeri a kisebb cégek kihívásait és lehetőségeit.
Szellmann Réka
Szoftvermérnök és vállalati folyamatszakértő
Réka szoftvermérnökként kezdte pályáját 2016-ban, majd az agilis transzformáció és szervezetfejlesztés területén szerzett mély tapasztalatot. Jelenleg a Data Science és AI területekre fókuszál. Nagyvállalati környezetben több department együttműködését segítette elő.
Foglald le a VibeCheck konzultációdat
A héten már nincs szabad időpont.
Írj WhatsApp-on vagy emailben, és megpróbálunk egyeztetni egyedi időpontot:
Nem találsz jó időpontot vagy csak egy gyors kérdésed lenne?